ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Human Resource Development (HRD) หมายถึง กระบวนการที่ใช้เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรให้มีความรู้ความสามารถและประสิทธิภาพทำงานสูงขึ้น ซึ่งมีความสำคัญอย่างมากต่อองค์กร HRD เป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นสำหรับการพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพและเติบโตอย่างยั่งยืนในตลาดแข่งขันในปัจจุบัน